Proactiv vs Reactiv

Cum influenteaza felul in care ne comportam lucrurile care ni se intampla in viata? Cum putem dobandi o atitudine sigura si relaxata in fata provocarilor? Cum putem deveni proactivi?

A fi proactiv inseamna a controla o situatie actionand si nu asteptand sa reactionezi dupa ce a avut loc. A fi proactiv inseamna sa anticipezi problemele, schimbarile si nevoile, pregatindu-te pentru ce ar putea urma. Cand ne gandim la o persoana proactiva vedem imaginea unui individ cu un nivel al stresului scazut, care pare ca se descurca in orice situatie. Deseori pare a fi o persona norocoasa in viata si in business, dar acest noroc este construit prin felul in care o persoana proactiva gandeste.

In opozitie, comportamentul reactiv se bazeaza pe o gandire aflata mereu in criza, cautand solutii dupa ce problemele deja au aparut. Tipul acesta de oameni reactioneaza la situatie dupa ce se intampla in loc sa o previna. O persoana reactiva este de obicei sub continuu stres. Isi petrece mult timp rezolvand criza si nu este o persoana deschisa la schimbari. In loc sa preia controlul si sa faca lucrurile sa functioneze el doar va ajusta o situatie sau va astepta ca solutia sa vina din alta parte.

Uitandu-ne cum aceste doua compoortamente sunt reflectate in munca noastra putem vedea ca angajatii proactivi nu au nevoie sa li se spuna sa actioneze, nu au nevoie de instructiuni detaliate. Nu numai ca se pot adapta schimbarilor in organizatie, ei le pot initia. Sunt energici si sunt capabili sa preia fraiele unei situatii dificile. Traiesc cu sentimentul ca totul este posibil si ca exista solutii pentru orice problema. Cheia este sa iti asumi responsabilitatea pentru alegerile si consecintele ce urmeaza.

Deci, o persoana proactiva preia initiativa in viata realizand ca deciziile (si cum acestea se aliniaza principiilor lui de viata) sunt factorul determinant pentru eficienta vietii lui.

Ce putem face pentru a deveni proactivi este sa ne folosim cunostintele si experienta si sa ne intrebam ce este posibil sa se intample, care sunt punctele sensibile care ar putea genera o criza. Apoi reactionam inainte ca aceasta sa se petreaca. Un alt pas este sa ne concentram energia pentru a ne ridica peste dificultatile momentului, sa vedem imaginea de ansamblu si sa facem schimbarile de care avem nevoie. De asemenea ne putem uita la partea pozitiva a situatiei, putem  lua provocarea ca pe un joc unde noi putem participa si invata. In felul acesta lucrurile nu vor mai parea atat de dificile si de stresante.

Gandirea proactiva ne da puterea de a merge mai departe, de a cauta teluri noi si a ne focusa energia in mod pozitiv. Este alegerea de a nu ramane blocat intr-o anumita problema, ci de a accepta situatia si a actiona in consecinta. Identificand motivul rezistentei la schimbare, ce ne trage inapoi si de ce anume avem nevoie pentru a merge mai departe putem faci pasii spre a fi proactivi. Ce determina constientizarea acestei nevoi de schimbare ramane de discutat intr-un post viitor.

Complex vs Sophisticated

Azi citind un articol despre cum sa comunici intr-un mod constructiv si clar, mi-am adus aminte de un post scris acum doi ani in State pe meisie.wordpress.com. L-am recitit cu placere si am decis sa il repostez si pe acest site, fiind un subiect mereu de actualitate. Enjoy:

<<

De cate ori ne punem cu adevarat problema de a alege cu atentie fiecare cuvant pe care il rostim atunci cand vorbim cu un partener de afaceri, cu un coleg, cu seful nostru sau cu un prieten?

Tocmai am invatat de la un salesman american ca niciodata nu trebuie sa spui despre produsul tau ca e “complex” pentru ca asta inseamna ca e complicat si induce reticenta clientului, dar daca ai folosi “sophisticated” in loc, atunci lucrurile suna deja mult mai bine. Ideea de a ati alege in asa fel cuvintele incat sa induci pozitivism mi se pare foarte constructiva in absolut orice fel de relatie.

Cu siguranta atunci cand esti deschis, sincer si pozitiv in tot ceea ce faci vei atrage la randul tau oameni care vor vrea sa te urmeze pentru ca le inspiri binele si le dai si lor putere. De ce sa mergi cu ochii plecati cand ii poti intampina pe toti cu un zambet? De ce sa nu incerci sa iti impui sa gandesti mereu spre mai bine, spre evolutie si spre rezultat? Si ca sa faci asta poti incepe prin a zambi, prin ati alege cuvintele pe care le transmiti, prin ai asculta pe cei din jur si a le da atentie si sa iei ce e mai bun din fiecare.

Si pentru ca stiu ca romanii sunt un popor vesel imi pun inca sperante ca o data cu trecerea timpului, cand lumea va interactiona din ce in ce mai mult cu societatile dezvoltate, vom incepe cu totii sa ne dorim sa traim mai bine acasa, la munca si in timpul liber lucrand cu persoana noastra si sa invatam sa ne bucuram de ce este in jur si ce putem face mai bine pentru noi si ce ne inconjoara.

Nimic nu e complex, doar sofisticat.

>>

Trei motive pentru a deveni curios

Cautam din ce in ce mai multe metode de a deveni performanti, cai de a ne diferentia, retete care sa ne duce la excelenta. Dar, uitam ca raspunsul e deja in noi, in lucrurile simple si nu in cele complicate. Albert Einstein spunea: „I have no special talent. I am only passionately curious.” Curiozitatea este una din trasaturile innascute, primare ale omului. Sa ne uitam la dorinta sincera a copilului la locul de joaca, curios de incerca ceva nou, de a face ceva nou, de a explora.

Curiozitatea implica pasiune, implica progres. Curiozitatea inseamna informare si dezvoltare. Exista cel putin trei motive pentru care a fi curios iti va aduce beneficii zilnice:

1. Curiozitatea duce la putere. Prin curiozitate te afli intr-o continua stare de invatare. Pune intrebari, articuleaza raspunsurile primite si asculta atent ce informatii vei primi inapoi. Cea mai simpla si sincera metoda de a cunoaste este prin intrebari. Fii curios sa afli, iar informatia inseamna putere.

2. Curiozitatea duce la progres. A fi curios cu ce se intampla in jurul tau, a fi curios in a-ti cunoaste limitele si a fi curios in a le depasi sunt elemente ce duc la dezvoltarea ta atat umana cat si profesionala. De ce sa te dezvolti cand iti este bine asa cum esti? Pentru ca intr-o zi te ve trezi in acelasi loc, dar singur, viitorul nu mai e acolo.

3. Curiozitatea duce la excelenta. Fii receptiv, deschis cu tot ceea ce ti se da. Cauta ce este autentic in tine. Foloseste curiozitatea ca motor al pasiunii pentru lucrurile in care esti implicat. Curiozitatea este un bun motivator pentru ca lucrurile in viata si la munca sa aiba rezultat, cautarea sa aiba un scop si un sens.

Daca simti ca iti este greu sa iti activezi aceasta stare, atunci incearca sa o cultivi. Citeste mereu ceva nou, informeaza-te despre lucrurile actuale in meseria pe care o faci sau in lucrurile care te pasioneaza. Fii curios sa aflii cat mai multe despre colegii tai, despre prietenii tai si despre experientele lor. Iar la sfarsitul fiecarei zile intreaba-te: ce ai invatat azi nou?  ai fost azi suficient de curios?