Category Archives: dezvoltare personala

Complex vs Sophisticated

Azi citind un articol despre cum sa comunici intr-un mod constructiv si clar, mi-am adus aminte de un post scris acum doi ani in State pe meisie.wordpress.com. L-am recitit cu placere si am decis sa il repostez si pe acest site, fiind un subiect mereu de actualitate. Enjoy:

<<

De cate ori ne punem cu adevarat problema de a alege cu atentie fiecare cuvant pe care il rostim atunci cand vorbim cu un partener de afaceri, cu un coleg, cu seful nostru sau cu un prieten?

Tocmai am invatat de la un salesman american ca niciodata nu trebuie sa spui despre produsul tau ca e “complex” pentru ca asta inseamna ca e complicat si induce reticenta clientului, dar daca ai folosi “sophisticated” in loc, atunci lucrurile suna deja mult mai bine. Ideea de a ati alege in asa fel cuvintele incat sa induci pozitivism mi se pare foarte constructiva in absolut orice fel de relatie.

Cu siguranta atunci cand esti deschis, sincer si pozitiv in tot ceea ce faci vei atrage la randul tau oameni care vor vrea sa te urmeze pentru ca le inspiri binele si le dai si lor putere. De ce sa mergi cu ochii plecati cand ii poti intampina pe toti cu un zambet? De ce sa nu incerci sa iti impui sa gandesti mereu spre mai bine, spre evolutie si spre rezultat? Si ca sa faci asta poti incepe prin a zambi, prin ati alege cuvintele pe care le transmiti, prin ai asculta pe cei din jur si a le da atentie si sa iei ce e mai bun din fiecare.

Si pentru ca stiu ca romanii sunt un popor vesel imi pun inca sperante ca o data cu trecerea timpului, cand lumea va interactiona din ce in ce mai mult cu societatile dezvoltate, vom incepe cu totii sa ne dorim sa traim mai bine acasa, la munca si in timpul liber lucrand cu persoana noastra si sa invatam sa ne bucuram de ce este in jur si ce putem face mai bine pentru noi si ce ne inconjoara.

Nimic nu e complex, doar sofisticat.

>>

Reclame

Trei motive pentru a deveni curios

Cautam din ce in ce mai multe metode de a deveni performanti, cai de a ne diferentia, retete care sa ne duce la excelenta. Dar, uitam ca raspunsul e deja in noi, in lucrurile simple si nu in cele complicate. Albert Einstein spunea: „I have no special talent. I am only passionately curious.” Curiozitatea este una din trasaturile innascute, primare ale omului. Sa ne uitam la dorinta sincera a copilului la locul de joaca, curios de incerca ceva nou, de a face ceva nou, de a explora.

Curiozitatea implica pasiune, implica progres. Curiozitatea inseamna informare si dezvoltare. Exista cel putin trei motive pentru care a fi curios iti va aduce beneficii zilnice:

1. Curiozitatea duce la putere. Prin curiozitate te afli intr-o continua stare de invatare. Pune intrebari, articuleaza raspunsurile primite si asculta atent ce informatii vei primi inapoi. Cea mai simpla si sincera metoda de a cunoaste este prin intrebari. Fii curios sa afli, iar informatia inseamna putere.

2. Curiozitatea duce la progres. A fi curios cu ce se intampla in jurul tau, a fi curios in a-ti cunoaste limitele si a fi curios in a le depasi sunt elemente ce duc la dezvoltarea ta atat umana cat si profesionala. De ce sa te dezvolti cand iti este bine asa cum esti? Pentru ca intr-o zi te ve trezi in acelasi loc, dar singur, viitorul nu mai e acolo.

3. Curiozitatea duce la excelenta. Fii receptiv, deschis cu tot ceea ce ti se da. Cauta ce este autentic in tine. Foloseste curiozitatea ca motor al pasiunii pentru lucrurile in care esti implicat. Curiozitatea este un bun motivator pentru ca lucrurile in viata si la munca sa aiba rezultat, cautarea sa aiba un scop si un sens.

Daca simti ca iti este greu sa iti activezi aceasta stare, atunci incearca sa o cultivi. Citeste mereu ceva nou, informeaza-te despre lucrurile actuale in meseria pe care o faci sau in lucrurile care te pasioneaza. Fii curios sa aflii cat mai multe despre colegii tai, despre prietenii tai si despre experientele lor. Iar la sfarsitul fiecarei zile intreaba-te: ce ai invatat azi nou?  ai fost azi suficient de curios?

Cum sa iesi din anonimat?

Traiesti cu senzatia ca cei din jur nu iti asculta parerile? Ca cei din jur nu iti cunosc adevaratele calitati? Ca ai putea face mai multe la locul de munca, dar nu esti apreciat asa cum meriti? Ca esti anonim? Spune NU unor astfel de intrebari si incepe sa te privesti ca pe o persoana deosebita. Iata cateva idei care te vor ajuta sa iesi din anonimat:

Fii pro-activ! Fii deschis spre experiente noi, proiecte diferite din care poti invata si la care poti contribui. In orice intalnire incearca sa spui cat mai rar sau deloc NU si fii constructiv. Preia initiativa!

Fa-ti marketing! Anunta fiecare succes pe care il realizezi si incurajeaza-i si pe ceilalti sa faca la fel. Povesteste colegilor si sefilor din experienta ta lucruri care sa scoata in evidenta calitatile tale si cum le-ai folosit. Daca o idee de-a ta a fost cheia succesului unui proiect, cere feedback la final pentru a fi sigur ca sefii tai au observat contributia ta.

Invata-i si pe ceilalti! Ofera din experienta ta si colegilor. Spune-le din cunostintele si informatiile pe care le detii pentru ca ei sa te aiba reper. Cu cat ii inveti mai mult pe cei din jur, cu atat vei deveni mai apreciat si cunoscut pentru ceea ce sti si esti.

Ofera feedback! Ori de cate ori ai ocazia cere permisiunea de a da feedback. Fii obiectiv si pune in evidenta atat aspectele pozitive cat si ce se poate imbunatati. In felul acesta cei din jur vor aprecia corectitudinea ta si vor fi dispusi sa auda noi idei, solutii.

Nu ascunde ceea ce esti! In incercarea de a-i multumi pe toti ajungi sa te indepartezi de lucrurile in care crezi, sa iti ascunzi parerile si chiar sa pierzi o parte din tine. Fii liber sa arati cine esti. Valoarea pe care o poti aduce ca individ la locul de munca si chiar in viata sta tocmai in unicitatea personalitatii tale. Fii liber sa spui ce simti si fa-o in asa fel incat cei din jur sa aprecieze onestitatea, autenticitatea si verticalitatea.

Cand tu te apreciezi si iti apreciezi munca, atunci si cei din jur te vor respecta. Anonim este cel indiferent la ce-l inconjoara, are o atitudine pasiva, iar cauza problemelor lui sunt ceilalti. Invata sa pretuiesti munca ta cat si munca celorlalti. Atunci cand vei vedea ceva deosebit in fiecare persoana din jur si ei vor vedea in tine. Imagineaza-ti: Ce se va schimba cand vei iesi din anonimat?